Mostrando entradas con la etiqueta Trabajo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Trabajo. Mostrar todas las entradas

martes, 1 de mayo de 2012

Día del trabajador


Aquellos primeros días del trabajador...

Por Felipe Pigna

Algunos almanaques todavía insisten: 1º de Mayo “Día del Trabajo”. Pero siempre fue más justo hablar del día de los trabajadores. Todo comenzó a fines de abril de 1886, cuando un grupo de obreros anarquistas lanzó en Chicago una campaña para lograr la jornada de ocho horas, cuando se trabajaban 14 y a veces más.

No había límites para la explotación y, como lógica contrapartida, tampoco los había para la utopía de los dueños de nada que querían dar vuelta un mundo que ya estaba patas para arriba. El primero de mayo convocaron a una gran manifestación, allí estaban los obreros con sus mujeres y sus hijos, para ellos querían las ocho horas, para poder estar con su familia, para poder ver crecer a su hijos, para terminar con el oprobio de llegar con todo el cansancio en el cuerpo a sus casas, ver dormir a sus hijos y levantarse a las pocas horas para volver a la fábrica, para leer y formarse, para poder compartir la vida y los sueños con sus mujeres.

Pero sus justos reclamos fueron violentamente reprimidos por la policía y quedaron tendidos sobre el empedrado dos trabajadores muertos. Tres días después se convocó a otra marcha y esta vez la represión fue peor. En medio de la confusión alguien arrojó una bomba y murieron varios uniformados.

El agresor nunca pudo ser identificado y se sospechó que pudo tratarse de un provocador de la patronal. Se desató inmediatamente la furia policial y en pocos minutos los muertos obreros se contaban por decenas. El saldo final fue de ochenta trabajadores fallecidos y doscientos heridos. Desde el poder se lanzó la “caza del anarquista” y así fueron detenidos ocho dirigentes sindicales: Adolph Fisher, Augusto Spies, Albert Parsons, George Engel, Louis Lingg, Michael Schwab, Samuel Fielden y Oscar Neebe. Tras un breve y parcial proceso, los cuatro primeros fueron ahorcados el 11 de noviembre de de 1886.

Poco antes de morir, George Engel, que había nacido en Alemania hacía 50 años, alcanzó a decir ante el tribunal: “¿En qué consiste mi crimen? En que he trabajado por el establecimiento de un sistema social donde sea imposible que mientras unos amontonan millones otros caen en la degradación y la miseria. Así como el agua y el aire son libres para todos, así la tierra y las invenciones de los hombres de ciencia deben ser utilizadas en beneficio de todos. Vuestras leyes están en oposición con las de la naturaleza, y mediante ellas robáis a las masas el derecho a la vida, la libertad, el bienestar”. Lingg se suicidó en su celda. Michael Schwab y Samuel Fielden fueron condenados a prisión perpetua y Oscar Neebe a 15 años de reclusión. Siete años más tarde los detenidos fueron indultados por el gobernador del estado de Illinois. En 1889, la Conferencia Internacional de Trabajadores, reunida en París, acordó fijar el 1ø de mayo de cada año como el día de los trabajadores, una jornada que deberá ser de lucha y recuerdo de sus compañeros, de aquellos “mártires de Chicago”.

Al año siguiente, los representantes del incipiente movimiento obrero argentino se reunieron en el Prado Español y decidieron conmemorar en adelante el 1ø de mayo en nuestro país. Entre 1880 y 1901 se multiplicaron las sociedades de resistencias, se fundaron numerosos gremios como el de los panaderos, aquellos que estigmatizaban a los curas y a los militares desde algo tan cotidiano y masivo como las facturas, bautizándolas con nombres como “sacramentos”, “bolas de fraile”, “vigilantes”, “cañoncitos”, “bombas de crema” y “suspiros de monja”.

Floreció la prensa obrera con sus dos grandes exponentes La Vanguardia, el periódico socialista fundado en 1894 y La Protesta, la voz de los anarquistas que comenzó a editarse en 1897, un año después que Juan Bautista Justo fundara el Partido Socialista. La idea de una central única de trabajadores se concretó en mayo de 1901 con la creación de la Federación Obrera Argentina, la FOA, que nucleaba a la mayoría de los gremios del país. En aquel año recordaba un militante obrero: “la manifestación obrera conmemorativa del 1ø de Mayo fue disuelta en Buenos Aires por la policía a sablazos, produciéndose el tumulto consiguiente”.

El gobierno conservador del general Roca comenzó a preocuparse y promovió la aprobación de un proyecto de ley presentado en 1899 por el inspirado senador Miguel Cané. El 22 de noviembre de 1902, la iniciativa del autor de Juvenilia quedó convertida en la ley 4144, conocida como “de Residencia”. Contrariando hasta el Preámbulo de nuestra Constitución Nacional, permitía la expulsión hacia sus países de origen de los extranjeros llamados “indeseables”, es decir, militantes sindicales y sociales.

En la mayoría de los casos, el “agitador” extranjero expulsado a su país de origen, al llegar a su destino, era condenado a muerte o a cadena perpetua, porque seguramente había emigrado a la Argentina huyendo de las persecuciones y atraído por la promesa de libertad declamada hasta el cansancio por los sucesivos gobiernos patrios. Ante esta grave situación, el gremio de los marítimos armó una pequeña línea de barquitos a la que llamó “Flotilla Libertaria”, que recorría permanentemente el Río de la Plata entre los puertos de Buenos Aires y Montevideo para rescatar a los deportados que lograban arrojarse al agua desde los barcos. La Flotilla Libertaria logró rescatar en aquellos años a centenares de militantes que se reintegraron a la lucha.

Las condiciones miserables de vida continuaron y se agravaron y, pese a la represiva ley 4144, el movimiento obrero reaccionó enérgicamente y decretó a principios de noviembre de 1902, a través de la FOA, la primera huelga general de la historia argentina.
La primera década del siglo XX estuvo marcada por la acción sindical anarquista y la acción política del socialismo. Por aquellos años las ideas brotaban como de un manantial que se expresaba en el notable crecimiento de la difusión de los periódicos anarcosindicalistas, la fundación de bibliotecas y de las “Escuelas Modernas” que refutaban los conceptos y los contenidos de la educación oficial y capitalista; las huelgas generales y las grandes movilizaciones obreras. La rebelión en el “Granero del Mundo” parecía imparable.

El acto del 1ero. de mayo de 1905 se realizó frente al Teatro Colón y mientras estaban haciendo uso de la palabra los oradores, el gobierno lanzó un escuadrón de 120 policías a caballo, los famosos “cosacos”, contra la multitud, mientras que un escuadrón de bomberos policiales la atacó por otro frente. Sobre la plaza Lavalle quedaron tendidos cuatro muertos y más de cincuenta heridos. Los detenidos se contaron por centenas.
La lucha seguiría manteniendo en alto la dignidad de la clase trabajadora a pesar de la represión y las masacres que sobrevendrían como la de la Semana Trágica, la de la Patagonia, la de los quebrachales, la de Napalpí en el Chaco y tantas otras.

También el primero de mayo es una buena ocasión para recordar en una de ellas, a las heroicas pioneras en la lucha por la dignidad de la mujer trabajadora: “Carolina Muzilli”.

Por Felipe Pigna

Carolina Muzilli nació en Buenos Aires, en 1889, hija de inmigrantes italianos. Para costear sus estudios en el Profesorado de Lenguas Vivas trabajó como modista y comenzó a concurrir a conferencias socialistas, donde la impactó la oratoria de Gabriela Laperrière. Al cumplir 18 años, Muzilli se afilió al Partido Socialista, y pronto comenzó a publicar notas en La Vanguardia y, luego, en Humanidad Nueva, donde denunciaba las condiciones de trabajo de las mujeres, las niñas y los niños. Buena parte de sus informes fueron utilizados por Manuel Gálvez, que por entonces adhería al socialismo, para escribir su famosa novela Nacha Regules, donde denunciaba la explotación de las trabajadoras.

Muzilli no llegó a conocer el libro de Gálvez, publicado en 1919. Murió el 23 de marzo de 1917 en Córdoba, en la actual localidad de Bialet Massé, víctima de la tuberculosis. En sus últimos años había estado alejada de la dirección socialista, ya que había adherido a otra de las disidencias partidaria de entonces, la de Alfredo Palacios. Durante su último año de vida, Carolina concentró sus esfuerzos en la aparición del periódico independiente Tribuna Femenina. Recién después de su muerte, en una colección de publicaciones socialistas apareció uno de los últimos folletos escritos por Muzilli, titulado “Para que la Patria sea grande”. En él, junto con denuncias detalladas de las pésimas condiciones de vida de los trabajadores, levantaba un programa mínimo de medidas, que incluían:
1.- Con el objeto de borrar el baldón que constituyen en nuestro país los conventillos [...] se propende al desarrollo de los barrios obreros, administrados honestamente por la Comuna, esto es, no entregándole a secta religiosa alguna su administración;

2.- Eximición de gravámenes a los materiales de construcción con destino a las cooperativas obreras;

3.- En los países como el nuestro donde existen grandes extensiones de tierras sin cultivar, que se valorizan día a día sin que sus propietarios hagan nada para justificarlo [...] es necesario: 1º Que se grave el privilegio de la tierra para que los que deseen vivir de acuerdo con sus aptitudes tengan un pedazo de ella con la superficie adaptable al establecimiento de su hogar con una huerta anexa. 2º Debe propenderse en esta forma a la defensa inteligente de la nacionalidad, poniendo a los padres en condiciones de asegurar la vida del niño, la del hijo, la del futuro hombre, despertando en éste el amor a la tierra en la forma más noble y humana.
Así pensaba Carolina:
  • No queremos a la mujer esclava de prejuicios, no la deseamos presa codiciable para la explotación del taller. Queremos que obtenga los derechos que le corresponden como ser humano y que pueda participar en el elevado banquete del espíritu. ¡Ojalá no esté lejano el día en que adquiera ese derecho!
  • Para describir la situación de las obreras explotadas por la religión y en nombre de ella, sólo nos basta con mencionar un día: “el de la niña obrera”. Es que la mujer obrera tampoco escapa a la piadosa imaginación de las damas ricas. Han creado para ella un día especial de regocijo (…) Hermosas damas y elegantes niñas, con una sonrisa estudiada quizás cuántos días antes en el espejo, invocan a los pasantes una “limosna” que ha de aliviar la situación de las obreras explotadas en los talleres de cuanto monasterio existe. (…) Cuanto contraste entre las mujeres ricas que “inventan” colectas para distraer sus ocios y estas pobres obreras, doblemente explotadas, las que antes de trabajar para sí, en cada minuto que pasa, apuntalan y enriquecen a las congregaciones, que en virtud de la exención de impuestos y en especial por las casusas arriba señaladas, establecen una competencia ruinosa en la industria y el comercio, competencia que escuda la ambición del patrono de rebajar constantemente el salario de sus obreras. Ellas, las damas ricas, consumiendo en fiestas y en la ociosidad cuanto producen sus “beneficiarias”. ¡Y no sólo consumen sus salarios sino que estrujan y destruyen las vidas de estas pobres obreras! Sé de una de estas escuelas talleres en donde para confeccionar el ajuar de la esposa de un alto magistrado del país, se emplearon a muchas mujeres durante un año, pues cada una de ellas tenía a su cargo un trozo del bordado que resultó una verdadera filigrana. Y como si esto fuera poco, muchas de estas mujeres quedaron inutilizadas para el trabajo, por cuanto algunas enceguecieron y otras se debilitaron la vista.

En este día tan especial:.

¡¡¡Feliz día a todos los trabajadores del mundo!!!

lunes, 5 de abril de 2010

Selección de personal

Selección de personal

Propuestas de pautas para selección de personal:

Coloquen cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.

Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta, regrese en 6 horas y analice la situación:

1.-Si están contando los ladrillos:

Ubíquelos en Contabilidad.

2.-Si los están re-contando:

Ubíquelos en Auditoría.

3.-Si están acomodando los ladrillos de un modo raro:

Ubíquelos en Proyectos.

4.-Si han transformado en un quilombo el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos:

Ubíquelos en Ingeniería.

5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos:

Ubíquelos en Producción.

6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos:

Ubíquelos en Seguridad.

7.-Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto:

Ubíquelos en Logística.

8.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos:

Ubíquelos en Recursos Humanos.

9.-Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un sólo ladrillo:

Ubíquelos en Sistemas.

10.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos:

Ubíquelos en Mantenimiento.

11.-Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay:

Ubíquelos en Compras.

12.-Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos:

Ubíquelos en Almacenes.

13.-Si movieron los ladrillos y no los situaron bien y se echan la culpa unos a otros:

Ubíquelos en Calidad.

14.-Si están proponiendo métodos para guardarlos y/o utilizarlos y se pelean con todas las áreas:

Ubíquelos en el Departamento Jurídico.

Pero la más importante:

15.-Si solo están mirando por la ventana, hablando por el celular y les importa tres pitos los ladrillos....

¡Hágalos “jefes”!.

martes, 23 de marzo de 2010

El desocupado

Se presenta a las oficinas de Microsoft para un empleo como limpiador de baños.

El Jefe de Personal lo entrevista.

Y al final le informa:

El empleo es suyo. Lo vamos a tomar como efectivo, por favor deme su dirección de e-mail para que podamos informarle que día tiene que empezar.

El desocupado, con vergüenza, confiesa que no tiene computadora y menos dirección de correo electrónico.

El Jefe le dispara:

Si no tiene dirección electrónica, entonces usted virtualmente no existe. Si usted no existe, entonces no puede trabajar en nuestra empresa.

El hombre, desesperado, se retira. Con sus últimos 50 pesos compra 10 kg de frutillas y empieza venderlos de puerta a puerta.

En 2 horas recupera el dinero invertido más 200 pesos de ganancias y como es temprano repite, en el día, la misma operativa 3 veces más.

Descubre que esto es un buen negocio y el día siguiente se levanta temprano y compra 4 veces frutillas.

A poco tiempo compra una moto para reparto, después un furgoncito y más tarde un camión y termina teniendo una empresa de reparto a domicilio.

5 años más tarde…

…es el dueño de una de las empresas alimenticias más grande del país.

Empieza pensar en su vejez y entra en tratativas de contratar un seguro de retiro. Encuentra una propuesta que lo convence y el agente de la compañía de retiro le pide su dirección electrónica.

¡Lamentablemente yo no tengo e-mail!

¡Es increíble! -se sorprende el agente-.

Creó este imperio en 5 años y no tiene e-mail.... ¡Imagine a donde hubiese llegado si lo tuviese!...

Y contesta el hombre:

¡ESTARIA LIMPIANDO BAÑOS EN MICROSOFT!

1ª enseñanza:

¡Se puede vivir sin Internet!

2ª enseñanza:

¡Si no tienes computadora y trabajas mucho tú también puedes ser millonario!

3ª enseñanza:

¡Si a esta historia la recibiste en tu e-mail o la estás viendo a través de Internet, cabe pensar que estás mas cerca de limpiar baños que ser millonario!

miércoles, 25 de noviembre de 2009

Trabajo: Oh trabajo...

Jerarquía Laboral


Realización de un proyecto


¿Qué prefieres... el trabajo o la cárcel?


¿Será tan así...?


Trabajo... más trabajo...


Estados de ánimo...

lunes, 12 de octubre de 2009

Las 10 reglas para un excelente servicio al cliente

Las 10 reglas para un excelente servicio al cliente

Un excelente servicio al cliente es lo que te diferencia de la competencia. Lee, aprende y aplica...

1. Comprométete a un servicio de calidad:
Cada persona en tu empresa tiene que crear una experiencia positiva para los clientes. Siempre trata de ir por encima y más allá de sus expectativas.

2. Conoce tu producto o servicio:
Transmite conocimientos sobre el producto o servicio que vendes, te ayudará a ganarte la confianza del cliente. Conoce tus productos y servicios completamente, trata de anticiparte a las preguntas que te formularán los clientes.

3. Conoce a tus clientes:
Trata de aprender todo lo que puedas de tus clientes para que puedas enfocar tu servicio a sus necesidades y hábitos de compra. Habla con ellos y escucha sus quejas: conocerás la raíz de su insatisfacción.

4. Trata a las personas con respeto y cortesía:
Recuerda que cada contacto con el cliente -sea por correo electrónico, teléfono, correspondencia escrita o cara a cara- deja una impresión. Emplea expresiones como “perdona por hacerte esperar”, “gracias por tu orden”, “de nada” y “ha sido un placer ayudarte”.

5. Nunca discutas con un cliente:
Sabes muy bien que no siempre tienen la razón. Pero en vez de centrarte en el mal que sucedió, concéntrate en cómo arreglarlo. Los estudios demuestran que 7 de cada 10 clientes harán negocios contigo nuevamente si resuelves el problema o la queja a su favor.

6. No los hagas esperar:
Los reparos, las llamadas de vuelta y los correos electrónicos tienen que ser tratados como si fueran urgentes. Tus clientes buscan una resolución inmediata, y si se la puedes dar probablemente ganarás nuevos clientes.

7. Da siempre lo que has prometido:
Falla en esto y perderás credibilidad y clientes. Si garantizas una cotización dentro de 24 horas, entrégala en un día o menos. Si no puedes cumplir tu promesa, discúlpate y ofrece una compensación, como por ejemplo un descuento o una entrega gratis.

8. Asume que los clientes están diciendo la verdad:
Aunque a veces parece que los clientes están mintiendo, siempre dales el beneficio de la duda.

9. Enfócate en hacer clientes, no en hacer ventas:
Muchos empresarios se enfocan en el volumen en vez de en la calidad de las ventas. Recuerda que mantener el cliente es más importante que cerrar una venta. Los estudios demuestran que cuesta seis veces más atraer a un cliente nuevo que mantener a los existentes.

10. Haz que sea fácil la compra:
La experiencia de la compra en tu tienda, página o catálogo debe ser lo más fácil posible. Elimina el papeleo y los formularios innecesarios, ayuda a las personas a encontrar lo que necesitan, explica cómo funciona el producto y haz todo lo posible por facilitar la transacción.

martes, 22 de septiembre de 2009

Cómo organizarte para ganar dinero desde tu casa


1. Establezca horarios de trabajo regulares.

Haga que su familia y amigos estén al tanto de esos horarios, y que sepan que durante los mismos no estará disponible para visitas sociales, llamados telefónicos u ocuparse de las cosas cotidianas. El lema es: “hagan de cuenta que no estoy”.

2. Ponga el contestador telefónico.

O responda mensajes por e-mail, y reserve una media hora por día para contestar los llamados o los e-mails. Haga saber a su familia y amigos que los llamará ni bien tenga un poco de tiempo libre.

3. Dese tiempo para descansar.

Reserve tiempo, aunque sean unos minutos, para relajarse. Establezca un horario para “cerrar” el negocio, y en ese momento deje el trabajo y no lo retome hasta el día siguiente. En algunas ocasiones puede ser necesario trabajar sin parar hasta que el proyecto esté terminado, pero no transforme eso en una costumbre.

4. No trabaje sin parar.

Tómese recreos regulares, aunque sean cortos. Salga a caminar un poco, vea televisión, lea o haga cualquier cosa que lo distraiga un poco y lo haga salir de su trabajo por un momento. También será bueno para evitar estar demasiado tiempo en la misma posición.

5. Organice la semana.

Asigne a cada día de la semana una o más tareas. Por ejemplo: el lunes envío propaganda por correo, los martes me ocupo de las facturas impagas, el miércoles es el día de proveedores, los jueves me dedico a investigar y a aprender cosas nuevas, los viernes para la reflexión y la creatividad, etc.

6. Busque ayuda para los aspectos que usted no pueda manejar.

Haga una lista de todas las tareas que usted no quiere, no puede o no le gusta hacer, esas que siempre deja para mañana y se van acumulando. Incluso una persona que venga una vez por mes a ocuparse de todo eso será un gran ahorro de tiempo y esfuerzo y le evitará muchas dificultades.

7. Hable con colegas.

Aproveche la experiencia ajena y no deje pasar todos los consejos que le puedan dar. Pregunte a los artesanos de una feria, por ejemplo, cómo se arreglan con los materiales, cobros y pagos, envíos, etc.

8. No se olvide de Internet.

En este punto, saber inglés será de gran ayuda. Visite sitios de artesanías y oficios (“crafts”), grupos de noticias y de discusión, listas de correos, foros, etc. En ellos se podrá encontrar con colegas con los que compartir problemas y soluciones o, simplemente experiencias mutuas.

9. Póngase plazos realistas.

Los plazos lo ayudarán a tener un ritmo de trabajo y a no enloquecerse cuando el tiempo apremia (por ejemplo, en los momentos previos a una feria de verano o de vacaciones, una muestra o un taller) porque en su momento pensamos “total falta mucho”. Haga una lista de tareas y póngase plazos para terminar cada una.

10. El orden de prioridades es una prioridad.

Haga primero lo que haya agendado para ese día. Si tiene varias tareas pendientes, decida cuál es la más importante y hágala primero. Lo que no haya terminado, será la prioridad del día siguiente.

11. Un momento de reflexión.

Pare y piense. Aunque parezca paradójico, cuanto más sobrepasado y sin tiempo se sienta más lo ayudará: para esos momentos en los que tiene tanto por hacer y tan poco tiempo, y todo lo que hace es pensar en cuánto le falta y en que nunca podrá hacerlo. Pare, piense que es lo más importante o urgente, y empiece a hacerlo.

12. Revea lo que hizo.

Deje los últimos minutes de cada día para revisar las tareas terminadas y las incompletas, y para planificar la actividad del día siguiente.

13. Aprecie sus logros.

Tómese el tiempo para apreciar su trabajo y el hecho de que tiene la oportunidad de ganarse la vida (al menos en parte) haciendo lo que le gusta.
Si no se siente satisfecho con lo que hizo, pregúntese ¿por qué? Si tiene una respuesta objetiva, piense en las soluciones posibles. Si no hay respuesta objetiva, pida la opinión de los demás y, si les gusta, siga adelante y no se exija tanto.
Si las actividades comerciales le están quitando el tiempo para disfrutar de lo que hace, trate de buscar alguna solución pero no corra el riego de dejar de amarlo.

Referencia: Enplenitud.com

viernes, 1 de mayo de 2009

1 de Mayo - Día Internacional de los Trabajadores

1 de Mayo - Día Internacional de los Trabajadores

El Día internacional de los trabajadores o Primero de mayo, es la fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial.
Desde su establecimiento en la mayoría de países (aunque la consideración de día festivo fue en muchos casos tardía) por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, celebrado en París en 1889, es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago, sindicalistas anarquistas, que fueron ejecutados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket en Chicago.

Trabajadores: la guerra de clases ha comenzado. Ayer, frente a la fábrica McCormik, se fusiló a los obreros. ¡Su sangre pide venganza!
¿Quién podrá dudar ya que los chacales que nos gobiernan están ávidos de sangre trabajadora? Pero los trabajadores no son un rebaño de carneros. ¡Al terror blanco respondamos con el terror rojo! Es preferible la muerte que la miseria.
Si se fusila a los trabajadores, respondamos de tal manera que los amos lo recuerden por mucho tiempo.
Es la necesidad lo que nos hace gritar: ¡A las armas!.
Ayer, las mujeres y los hijos de los pobres lloraban a sus maridos y a sus padres fusilados, en tanto que en los palacios de los ricos se llenaban vasos de vino costosos y se bebía a la salud de los bandidos del orden...
¡Secad vuestras lágrimas, los que sufrís!
¡Tened coraje, esclavos! ¡Levantaos!.


Llamativamente en los Estados Unidos no se celebra esta conmemoración. Allí celebran el Labor Day el primer lunes de septiembre desde 1882 en una parada realizada en Nueva York y organizada por la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor, en inglés). El presidente Grover Cleveland, auspició la celebración en septiembre por temor a que la fecha de mayo reforzase el movimiento socialista en los Estados Unidos.

En este día tan especial:.


¡¡¡Feliz día a todos los trabajadores del mundo!!!

miércoles, 3 de diciembre de 2008

Test japonés

Test japonés

El siguiente test es simple y fácil, el mismo es aplicado a las entrevistas de trabajo en Japón.

Son seis preguntas:.

Lata de basura.

Usted camina distraído por la calle, tropieza en una lata de basura y la tira. ¿Qué hay dentro de ella?.

1- Nada, la lata está vacía.
2- Un montón de basura que se esparce por la calle.
3- Mondas de patatas, huesos de pollo y restos de comida.
4- Un saco de plástico apretado y bien cerrado.

El paisaje.

Imagine un paisaje. ¿Cual le parece el más tranquilo?.

1- Una planicie cubierta de nieve.
2- Una playa con mar azul .
3- Una montaña verde.
4- Un campo de flores amarillas.

La lluvia.

Usted va andando por la calle cuando, de repente, cae una lluvia fuerte. Su destino está a cinco minutos de allí. ¿Qué hace usted?.

1- Encuentra un abrigo para protegerse y espera la lluvia pasar.
2- Corre hasta su destino lo más deprisa posible.
3- Procura un vehículo o para y compra un chubasquero (1).
4- Usted siempre tiene un chubasquero (1) a mano y ahora lo usa.

La forma del alma.

Imagine que después de la muerte, su alma sobrevive. ¿Qué forma tomaría al liberarse de su cuerpo?.

1- Tiene tamaño y forma iguales a su cuerpo.
2- Tiene forma humana, pero su tamaño aumenta.
3- Tiene forma humana, pero disminuyó, como un hada.
4- No tiene forma definida, es como un foco de luz

El relleno del dulce.

Usted va a una pastelería y compra una deliciosa bomba. Cuando vuelve a casa, percibe que el dulce está sin la crema. ¿Qué hace usted?.

1- Vuelve a la pastelería y pide otra bomba.
2- Come la bomba aunque esté sin el relleno.
3- Olvida y come otra cosa.
4- Coloca una mermelada para disfrazar.

El cafecito.

Usted está en una cafetería, mira la carta y pide un café. Cuando el camarero se da la vuelta, siente ganas de tomar un chocolate caliente. ¿Qué hace usted?.

1- Continúa mirando la carta e imaginando el chocolate caliente.
2- Echa una mirada para ver si el camarero va a volver.
3- Llama nuevamente al camarero y cambia su pedido.
4- Desiste del chocolate y toma su café.

Resultados:.

Resultado - Lata de basura.
Revela si usted tiene miedo de exponerse delante de otros.

1- Nada, la lata está vacía.
Muestra que usted tiende a vivir sin miedos. La honestidad natural es lo que le da encanto.

2- Un montón de basura que se esparce por la calle.
Muestra que usted tiene guardado sus sentimiento y no dice lo que realmente piensa.

3- Mondas de patatas, huesos de pollo y restos de comida.
Muestra que tal vez usted se está reprimiendo. Relájese y salga con sus amigos.

4- Un saco de plástico apretado y bien cerrado.
Esta respuesta muestra que usted detesta mostrar sus sentimientos. Tal vez fuese mejor dejar entrar el aire un poco.

Resultado – El paisaje.
Revela sus talentos.

1- Una planicie cubierta de nieve.
Muestra gran sensibilidad, permitiendo la comprensión de situaciones complejas. Confía en su intuición.

2- Una playa con mar azul.
Muestra que usted tiene el don para las relaciones humanas, ayudando a las personas a aproximarse. Su presencia es inestimable.

3- Una montaña verde.
Muestra que su talento es el de la comunicación. Usted tiene el don de ayudar a las personas a encontrar aquello que les faltaba.

4- Un campo de flores amarillas.
Muestra que usted es muy creativo. Si estuviera en armonía, nada lo conseguirá perturbar.

Resultado – La lluvia.
Revela como usted pone a prueba su fortaleza.

1- Encuentra un abrigo para protegerse y espera la lluvia pasar.
Muestra que usted escucha a otro pacientemente para después explicarse.

2- Corre hasta su destino lo más deprisa posible.
Muestra que para usted lo que importa es el resultado final. Está seguro de sí y si fuera preciso muestra lo que piensa sin pestañear.

3- Procura un vehículo o para y compra un chubasquero(1).
Poco amante de conflictos usted intenta calmar al otro, mas a veces sería mejor que usted se enfrentase a la tempestad.

4- Usted siempre tiene un chubasquero(1) a mano y ahora lo usa.
Muestra que usted siempre tiene una respuesta en la punta de la lengua dando la impresión de poca sinceridad.

Resultado - La forma del alma.
Revela la imagen que usted tiene de si.

1- Tiene tamaño y forma iguales a su cuerpo.
Muestra que usted posee una gran autoestima.

2- Tiene forma humana, pero su tamaño aumenta.
Muestra un poco de insatisfacción que, si es controlada, puede impulsarlo a usted a buscar mejores resultados.

3- Tiene forma humana, pero disminuyó, como un hada.
Muestra que usted aún duda de sí mismo sin saber de cierto en que ha fallado.

4- No tiene forma definida, es como un foco de luz.
Muestra que usted no se compara con nadie y no está nada preocupado por eso.

Resultado – El relleno del dulce.
Revela como usted reacciona delante de imprevistos y sorpresas desagradables.

1- Vuelve a la pastelería y pide otra bomba.
Usted raramente se sorprende con circunstancias imprevisibles aunque emite siempre sus opiniones.

2- Come la bomba mismo sin el relleno.
Las sorpresas no lo perturban. Siempre paciente, se adapta con facilidad.

3- Olvida y come otra cosa.
Revela liderazgo natural y capacidad para tomar decisiones rápidas. La Indecisión no forma parte de su vocabulario.

4- Coloca una mermelada para disfrazar.
Mostrando buen sentido, usted consigue crear nuevas oportunidades donde otros solo ven problemas. Ocurra lo que ocurra todos saben que pueden contar con usted.

Resultado – El cafecito.
Revela como usted reaccionaría al final de una relación.

1- Continúa mirando la carta e imaginando el chocolate caliente.
Muestra que usted no sabe conformarse y continúa fantaseando encima de sus propios deseos.

2- Echa una mirada para ver si el camarero va a volver.
Más preocupado con lo que los demás pudieran decir usted se siente infeliz y ni piensa en luchar.

3- Llama nuevamente al camarero y cambia su pedido.
Usted no es del tipo que se sumerge en un luto romántico y hará de todo para que la tristeza desaparezca buscando nuevas oportunidades.

4- Desiste del chocolate y toma su café.
Una buena noche de sueño hará que usted se recupere. O usted es muy optimista o ese amor no significaba nada.

(1) chubasquero: m. Impermeable ligero, corto y con capucha.


Technorati Tags:
Blogalaxia Tags:

viernes, 7 de noviembre de 2008

El Principio Narciso


Mi hija me había telefoneado varias veces, para decirme: “Mamá, tienes que venir a ver los narcisos antes de que se acaben.” Yo deseaba ir, pero era un camino de dos horas desde Laguna hasta Lake Arrowhead. “Iré este martes”, le prometí con cierta renuencia, cuando llamó por tercera vez.

El martes amaneció frío y lluvioso. Sin embargo, había yo prometido, y manejé hasta allá a regañadientes. Cuando finalmente entré a la casa de Carolina, los gozosos sonidos de niños felices me dieron la bienvenida. Encantada, abracé y saludé a mis nietos.

“¡Olvida los narcisos, Carolina! ¡El camino está invisible con estas nubes y esta niebla, y no hay nada en este mundo, excepto tú y estos pequeños, que yo desee ver tanto como para manejar una pulgada más!”.

Mi hija sonrió calmadamente y dijo: “Nosotros manejamos en estas condiciones todo el tiempo, Mamá.” “Bueno”, le aseguré, “no me harás volver al camino sino hasta que aclare, y entonces ¡será para encaminarme a mi casa!”.

“Pero, primero, vamos a ver los narcisos. Son sólo unas pocas cuadras,” dijo Carolina. “Yo manejaré, estoy acostumbrada a esto”.

“Carolina”, dije firmemente, “por favor”.

“No te preocupes, Mamá, todo está bien, te lo aseguro. Nunca te perdonarías haberte perdido esta experiencia”.

Después de unos veinte minutos, doblamos a un angosto camino de grava y vimos un pequeño templo. Al otro lado del templo, vi un letrero hecho a mano, con una flecha, que decía: “Jardín de Narcisos.” Salimos del carro, cada una tomó a un pequeño de la mano, y yo seguí a Carolina por el sendero. Entonces, al doblar una curva, miré y quedé boquiabierta. Delante de mí estaba la vista más gloriosa.

El Principio Narciso


Parecía como si alguien hubiera tomado una enorme tina de oro y la hubiera derramado sobre la cumbre del monte y sus laderas. Las flores estaban plantadas en majestuosos diseños arremolinados, grandes fajas y tiras de un anaranjado intenso, blanco cremoso, amarillo cetrino, salmón rosa, azafranado y amarillo mantequilla. Cada variedad de diferente color estaba plantada en grandes grupos, de tal manera que se arremolinaban y ondulaban como un solo río, con su propio y único matiz. Había cinco acres de flores, unas dos hectáreas y media.

“¿Quién hizo esto?”, le pregunté a Carolina.

“Una mujer nada más”, me respondió Carolina. “Ella vive en este terreno. Ésa es su casa.” Carolina señaló una casa bien cuidada con una estructura en A, pequeña y modestamente asentada en medio de toda esa gloria. Caminamos hasta la casa.

En el patio, vimos un letrero:.

“Respuestas a las Preguntas que Yo Sé que Estás Haciendo”, decía el encabezado.

La primera respuesta era una sencilla:.
“50000 bulbos”.
La segunda respuesta era:.
“Uno a la vez, por una mujer. Dos manos, dos pies y un cerebro”.

La tercera respuesta era:.
“Comenzó en 1958”.

Para mí, ese momento fue una experiencia que cambia la vida. Pensé en esta mujer a quien nunca había conocido, quien, hacía más de cuarenta años había empezado a traer, un bulbo cada vez, su visión de belleza y gozo a una obscura cima de un monte. Plantando un bulbo cada vez, año tras año, esta mujer desconocida había cambiado para siempre el mundo en que vivía. Un día cada vez, ella había creado algo de extraordinaria magnificencia, belleza e inspiración. El principio que su Jardín de Narcisos enseñó es uno de los grandes principios para celebrar.


El Principio Narciso


Esto es, aprender a movernos hacia nuestras metas y deseos un paso cada vez -a menudo tan sólo un pasó de bebé cada vez- y aprender a amar el hacer, aprender a usar la acumulación de tiempo. Cuando multiplicamos minúsculos espacios de tiempo con pequeños incrementos de esfuerzo diario, encontraremos que podemos realizar cosas magníficas. Podemos cambiar el mundo…

“Me pone triste, en cierto modo”, admití a Carolina. “¿Qué hubiese yo logrado si yo hubiese pensado en una meta maravillosa hace unos treinta y cinco o cuarenta años, y hubiese yo trabajado esa meta ‘un bulbo cada vez’ a través de todos esos años? ¡Nada más piensa en lo que yo hubiera realizado!”.

Mi hija resumió el mensaje del día en su manera directa usual: “Empieza mañana”, dijo.

Ella estaba en lo cierto. Es tan sin sentido pensar en las horas perdidas del ayer. La manera de hacer el aprendizaje una lección de fiesta en vez de una causa de pesar es preguntar nada más: “¿Cómo puedo usar esto hoy?”.

Usa el Principio Narciso. No esperes…

Hasta que tu carro o tu casa estén pagados.
Hasta que consigas un nuevo carro o casa.
Hasta que termines la escuela.
Hasta que regreses a la escuela.
Hasta que limpies tu casa.
Hasta que organices tu cochera.
Hasta que limpies tu escritorio.
Hasta que bajes cinco kilos.
Hasta que subas cinco kilos.
Hasta que te cases.
Hasta que te divorcies.
Hasta que tengas niños.
Hasta que los niños vayan a la escuela.
Hasta que tus hijos se vayan de la casa.
Hasta que te retires.
Hasta la primavera.
Hasta el verano.
Hasta el otoño.
Hasta el invierno.
Hasta que mueras…

No hay mejor tiempo que ahora para ser feliz.

La felicidad es un viaje, no un destino.

Así, trabaja como si no necesitaras dinero.

Ama como si nunca hubieras sido lastimado.

Danza como si nadie te estuviera mirando.

Si quieres iluminarle y alegrarle el día a alguien, ¡Yo acabo de hacerlo!.

Te deseo un día precioso, un día narciso.

No tengas miedo de que tu vida termine, ten miedo que no comience.



sábado, 31 de mayo de 2008

Así se Trabaja en Google.

En Google les pagan por vivir y trabajar así:.


Noticias24.- Ángel Jiménez de Luis, editor del Gadgetoblog del Diario El Mundo, fue de visita a las oficinas de Google en Zurich (Suiza) y regresó con una serie de fotos que despiertan la más terrible envidia de las envidias.



El tobogán conecta la zona de oficinas de la primera planta con la cafetería y el gimnasio. Para bajar a comer no hay que esperar al ascensor. A los recién llegados se les hace bajar por él para su presentación en sociedad. Tienen que llevar, también, un ridículo sombrero de colores durante unas horas.



La cafetería sirve desayuno, comida y cena preparados por cocineros contratados exclusivamente para el edificio. Hay comida para vegetarianos, dos platos principales, un buffet de ensaladas y toda la comida se intenta hacer con ingredientes locales.



Los niños son bienvenidos y tampoco es extraño que los ‘Googlers’ vayan al trabajo acompañados de su mascota. No hay guardería -aunque toda la oficina puede parecerlo, en ocasiones- pero sí una sala especial para cambiar a los bebés.



La buena comida gratis y el picoteo entre horas siempre hacen ganar a los recién llegados unos kilitos -se les conoce popularmente como ‘los siete de Google’-. El gimnasio de la planta baja es el lugar donde quemarlos. Por supuesto, es gratis.



La sala de masaje es casi un santuario. Los sillones vibradores son gratuitos. Los que da el masajista hay que pagarlos, pero están subvencionados y son muy económicos. La compañía regala bonos de masaje, además, en fechas señaladas.



En cada planta hay al menos dos áreas de descanso con comida y bebida -por supuesto, gratis-. Refrescos, zumos y café, mucho café, pero también cereales, chocolates, helado, patatas fritas, fruta y una amplia selección de snacks saludables que intentan compensar el exceso de carbohidratos.



Cada uno administra su tiempo y su trabajo como quiere. No hay horarios y en los descansos se puede jugar una partida al Guitar Hero, el billar o un juego de mesa. Los plazos de entrega y desarrollo, eso sí, hay que cumplirlos.



Esta barra, similar a la de las estaciones de bomberos, conecta la segunda planta con la sala de juegos. No hay que esperar al ascensor para divertirse unos minutos.



El espacio de trabajo es pequeño pero las áreas de reunión son muy amplias y temáticas. Esta cabina es de un auténtico teleférico y está situada en una planta decorada con fotos y objetos que recuerdan a una estación de esquí en los Alpes.



A estas alturas debe estar preguntándose si en Google realmente se trabaja. Esta es un área de oficina convencional. Dos pantallas es el estándar -ahorra tiempo y aumenta la productividad- y los puestos se escogen libremente. No es raro que los ‘Googlers’ cambien de sitio de trabajo con frecuencia.



El servicio técnico está en un área del edificio decorada con ambiente hawaiano. Aquí se puede venir a buscar un cable o arreglar un portátil que falla. Las zonas de esparcimiento están repartidas por todo el edificio para que los ‘Googlers’ caminen y se vean las caras.



Las áreas de trabajo son siempre abiertas. Para tener privacidad durante una llamada hay que ‘encerrarse’ en una de las múltiples cabinas repartidas por el edificio. Todas las paredes del edificio tienen pizarras porque nunca se sabe en qué momento puede surgir una buena idea.



El salón de agua es una zona de paz y relajación en el edificio. Hay sillones de masaje y la iluminación es mínima. Es el lugar idóneo para echarse una siesta o descansar antes de una reunión.



Por supuesto, está prohibido utilizar el teléfono móvil o el ordenador portátil. La única actividad posible, además de descansar, es mirar los peces tropicales de los acuarios de la pared.



Las salas de reuniones del edificio tienen nombres sacados de series de televisión y películas famosas. Estos iglúes están en el área de la Guerra de las Galaxias y son auténticos refugios que han sido utilizados en misiones científicas en la Antártida.



Google es más que una oficina. Los trabajadores quedan en la sede para realizar actividades conjuntas y fiestas de forma periódica y no es raro encontrar grupos para prácticamente cualquier actividad o deporte, desde ciclismo hasta esquí alpino. Además del famoso 20% del tiempo de trabajo que cada uno puede dedicar a proyectos personales hay un 10% de libre disposición absoluta.



Los trabajadores pasan sólo una fracción de su tiempo en la mesa de trabajo. A menudo trabajan con el portátil en las zonas de descanso, en pequeños grupos. Esto favorece la creatividad y la sociabilidad.



La biblioteca es una de las salas más sorprendentes del edificio y la que mejores vistas tiene. Un área de descanso con una inmensa cocina y una chimenea ‘virtual’. Todo el mobiliario es reciclado o proviene de tiendas de segunda mano.

LinkWithin

Related Posts with Thumbnails